Warszawa z najwyższym wskaźnikiem zatrudnienia w UE

2026-10-08

Według nowych danych Eurostatu region warszawski, obejmujący stolicę Polski i jej przedmieścia, odnotował w ubiegłym roku najwyższy wskaźnik zatrudnienia w Unii Europejskiej.

Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 20-64 lata w regionie wyniósł 86,9%, o ponad 10 punktów procentowych więcej niż w całej UE. Był to także najwyższy wynik dla Warszawy, odkąd zaczęto zbierać dane w 2013 roku.

W zeszłym roku tylko w czterech regionach UE wskaźnik zatrudnienia wynosił co najmniej 85%. Na kolejnych miejscach znalazła się Praga w Czechach z 86%, fińskie Wyspy Alandzkie z 85,5% i Utrecht w Holandii z 85,4%.

Średnia unijna wyniosła 76,1%, nieco poniżej celu, jaki blok wyznaczył sobie na 2030 r. na poziomie 78%.

Na drugim końcu skali w zeszłym roku w 64 z 244 regionów UE wskaźnik zatrudnienia wynosił poniżej 74%. Najniższy poziom odnotowano we francuskich departamentach zamorskich Majotta (36,9%) i Gujanie Francuskiej (50%), a następnie we włoskiej Kalabrii (50,3%), Kampanii (50,8%) i Sycylii (51,4%).

Drugi po Warszawie najwyższy wskaźnik zatrudnienia w Polsce odnotowano w województwie centralnym łódzkim (80,8%), a najniższy w południowo-wschodnim województwie podkarpackim (73,2%). Odsetek dla całego kraju wyniósł 78,8% i był dopiero 13. najwyższym w UE.

Oprócz tego, że Warszawa zajmowała pierwsze miejsce w ogólnym rankingu wskaźnika zatrudnienia, Warszawa odnotowała także trzeci najniższy wskaźnik zatrudnienia młodzieży (dla osób w wieku 15–29 lat) na poziomie 3,9%, wyższy jedynie od Yugozapaden w Bułgarii (3,8%) i Zelandii w Holandii (3,6%).

Kraj ten plasował się na trzecim miejscu pod względem wskaźnika zatrudnienia wśród osób z wykształceniem wyższym (93,5%), ustępując jedynie portugalskim Região Autónoma dos Açores (94,6%) i Yugozapaden (93,6%).

Najnowsze dane Eurostatu z sierpnia pokazują, że stopa bezrobocia w Polsce (3,3%) była drugą najniższą wśród wszystkich krajów członkowskich i znacznie poniżej ogólnounijnego wskaźnika wynoszącego 6,2%.

Silny rynek pracy odzwierciedla lata wzrostu gospodarczego, rosnących wynagrodzeń i zwiększonego zatrudnienia. Jednak starzenie się i kurcząca się populacja Polski powoduje niedobory siły roboczej i zachęca firmy do większych inwestycji w automatyzację.

Jednocześnie spowalnia tworzenie miejsc pracy, a według ekspertów niektóre branże – w tym produkcja, motoryzacja, meble i materiały budowlane – znajdują się pod presją.

Anna Kowalski
Anna Kowalski
Jestem redaktorką naczelną Ukiel Magazine i od lat zajmuję się dziennikarstwem. W swojej pracy stawiam na rzetelność, przejrzystość i najwyższą jakość publikacji. Wierzę, że media powinny nie tylko informować, ale także inspirować do refleksji i dialogu.