Nowe badania akademickie sugerują, że na obszarach w Polsce, które wprowadziły uchwały skierowane przeciwko LGBT+, odnotowano później wzrost liczby osób pragnących wyjechać, przy czym dane pokazują w szczególności, że młodzi mieszkańcy – a zwłaszcza młode kobiety – wyjechali.
W latach 2019-2020 ponad 100 samorządów lokalnych w Polsce przyjęło uchwały anty-LGBT+. Niektórzy deklarowali, że są „wolni od ideologii LGBT”, podczas gdy większość przyjęła „Karty praw rodziny”, które uznawały małżeństwo za wyłącznie między mężczyzną i kobietą i zobowiązywały się do „ochrony dzieci przed zepsuciem moralnym”.
Jednakże uchwały – głównie symboliczne, pozbawione skutków prawnych – były stopniowo uchylane, przede wszystkim ze względu na groźbę utraty funduszy europejskich. Ostateczna uchwała w Łańcucie została uchylona w kwietniu br.
Ostatnia z polskich uchwał skierowanych przeciwko LGBT+ – która niegdyś obejmowała jedną trzecią kraju – została obecnie wycofana.
Została uchylona ze względu na groźbę utraty środków unijnych, podobnie jak wiele z ponad 100 innych uchwał przyjętych wcześniej przez samorządy https://t.co/XrNyQrCKhz
W nowo opublikowanym dokumencie do dyskusji Paweł Adrjan, ekonomista z Uniwersytetu Oksfordzkiego, i Jan Gromadzki z Uniwersytetu Ekonomii w Wiedniu starali się ocenić wpływ uchwał i związanej z nimi retoryki.
Przeanalizowali zachowania związane z poszukiwaniem pracy w miejscowościach o takich rozwiązaniach i porównali je z obszarami sąsiadującymi. Naukowcy zbadali 67 milionów kliknięć ogłoszeń o pracę dokonanych przez polskich użytkowników w latach 2016–2021.
Ustalili, że po przyjęciu uchwał anty-LGBT+ mieszkańcy tych obszarów znacznie zwiększyli liczbę poszukiwań pracy poza rodzinnym regionem. Poszukiwania pracy w pozostałych gminach Polski wzrosły o około 12%, natomiast poszukiwania pracy za granicą o około 15%.
Zarówno w Polsce, jak i w całej Europie, osoby poszukujące pracy skupiały się na regionach postrzeganych jako przyjazne LGBT+. W Polsce poszukiwania koncentrowały się na obszarach, które nie przyjęły uchwał anty-LGBT+. Na arenie międzynarodowej najpopularniejszymi kierunkami były kraje, w których małżeństwa osób tej samej płci są legalne, takie jak Niemcy i Wielka Brytania.
Badacze zaobserwowali również, że liczba poszukiwań pracy za granicą była szczególnie wysoka w regionach, w których przyjęto uchwały skierowane przeciwko LGBT+, które wcześniej nie wykazywały silnego wsparcia dla partii skrajnie prawicowych.
„Ale jeśli jesteś w regionie, który ma jedynie umiarkowane poparcie dla (takich) partii i nagle wprowadza się tego rodzaju deklaracje, to jest to szok. Ten szok powoduje, że ludzie zmieniają swoje przekonania na temat lokalnych norm społecznych. „
Po raz pierwszy od sześciu lat Polska nie została uznana za najgorszy kraj UE pod względem osób LGBT+.
Jest teraz druga od końca, wyprzedząc Rumunię w najnowszym corocznym Rainbow Map publikowanym przez @ILGAEuropa https://t.co/PtLdFtxL2L
Autorzy mieli ograniczony dostęp do danych osobowych: nie znali wieku, płci ani orientacji seksualnej osób poszukujących pracy, a jedynie z jakiego regionu pochodzili i gdzie szukali nowej pracy. Udało im się jednak zaobserwować, na jakie oferty pracy klikali ludzie.
Gromadzki zauważa: „Spodziewaliśmy się najsilniejszych efektów w przypadku wysoko płatnych zawodów, ale w rzeczywistości zaobserwowaliśmy ogólny wzrost zainteresowania. We wszystkich kategoriach zawodowych – nisko, średnio i wysoko płatnych – wzrosła aktywność w poszukiwaniu pracy. „
Aby ustalić, czy zwiększona intensywność poszukiwań pracy miała realny wpływ na przepływy migracyjne, badacze sięgnęli po dane ze spisu ludności.
Ustalili, że w dotkniętych powiatach populacja osób w wieku od 18 do 27 lat spadła o około 1% w porównaniu z sąsiednimi obszarami. Po wykluczeniu innych czynników, takich jak współczynnik urodzeń i zgonów, doszli do wniosku, że wzrost liczby poszukiwań pracy prawdopodobnie koreluje z rzeczywistą migracją zewnętrzną.
Polski rząd zatwierdził plany dodania orientacji seksualnej, płci, wieku i niepełnosprawności do kategorii objętych polskim prawem dotyczącym przestępstw z nienawiści.
Osobom winnym obrażania lub nawoływania do nienawiści wobec takich grup może grozić kara do trzech lat więzienia https://t.co/VtinJzZrHD
Mimo to badacze nie mogą z całą pewnością stwierdzić, czy opuszczały je osoby LGBT+. Gromadzki rzeczywiście uważa, że ta retoryka mogła oddziaływać na szerszą grupę.
„Myślę, że wpłynęło to również na sojuszników, przyjaciół, rodziny, a nawet młodych rodziców, którzy obawiali się, że jeśli ich dzieci okażą się LGBTQ, będą dorastać w środowisku homofobicznym i transfobicznym. Strach ten mógł ich zmotywować do szukania lepszych możliwości gdzie indziej” – mówi badaczka.
„To nie jest tylko historia migracji – to znacznie szersza historia” – dodaje. „Wiemy już, że uchwały LGBT+ wpłynęły na zdrowie psychiczne ludzi i miały konsekwencje polityczne. Więc chociaż były to tylko słowa, miały realną moc zmiany życia ludzi
Szef konserwatywnej grupy wysyłającej samochody dostawcze ozdobione hasłami łączącymi osoby LGBT z pedofilią stracił apelację od wyroku za zniesławienie.
Sąd uznał, że hasła stanowią „mowę nienawiści” i zniesławiają osoby LGBT jako grupę https://t.co/3FRHuAUVqg
Dane spisowe wykazały również, że dotknięte regiony opuściły głównie młode kobiety. Autorzy sugerują, że nie jest to zaskakujące, ponieważ retoryka skierowana przeciwko LGBT+ często idzie w parze z konserwatywnymi poglądami na temat praw kobiet i tradycyjnych ról płciowych.
Co więcej, młode kobiety w Polsce często mają bardziej postępowe społecznie poglądy niż mężczyźni w ich grupie wiekowej.
Wyniki Adrjana i Gromadzkiego opublikował IZA – Instytut Ekonomiki Pracy, instytut badawczy non-profit z siedzibą w Bonn w Niemczech. Dokument do dyskusji nie został jeszcze poddany recenzji.
Młodzi Polacy przełamują międzynarodowy trend, biorąc udział w ostatnich wyborach z wyższą frekwencją niż najstarsi wyborcy.
Rozmawialiśmy z ekspertami i młodymi wyborcami, aby dowiedzieć się więcej o rosnących frustracjach napędzających to zaangażowanie polityczne https://t.co/y1JpYYmbjb